人才是公司發展的重要因素
，人才是公司最大的財富!尊龍凱時重視知識
，更要重視能力
，重視能力
，更要重視精神
，重視精神
，更要重視品德
！
企業每一個員工對於企業未來的共識
；願景是尊龍凱時未來要達到的圖景
；願景不是短期的期望
，不是關於尊龍凱時明年要成為怎樣一個企業
，而是企業的終極目標願景在一定時間段內可以變化
。首先
，使高層管理者對企業的長期發展方向有一個清晰的認識
，減少企業管理者由於對企業發展方向的理解不一致帶來的風險
；其次
，激發企業員工的內在承諾
，激勵他們為企業願景實現的努力
；最後
，引導企業所有部門以此來確定部門的努力方向
，使企業各部門行動方向一致
，形成合力
。